Sir Jim Ratcliffe s’apprête à dépenser 10 millions de livres sterling pour mettre fin à des dizaines de contrats avec Manchester United

Sir Jim Ratcliffe s’apprête à dépenser 10 millions de livres sterling pour mettre fin à des dizaines de contrats avec Manchester United

 

Sir Jim Ratcliffe a semé la pagaille à Manchester United, laissant pratiquement aucun département du club intact.

À ce jour, Erik ten Hag est l’un des seuls cadres supérieurs à avoir échappé à l’éviction depuis que Ratcliffe a dépensé 1,25 milliard de livres sterling pour acquérir 27,7 % du club en février.

Le Néerlandais bénéficie du soutien public du régime dirigé par Ratcliffe, même si certains semblent avoir des inquiétudes privées quant à la direction du club sous sa direction.

(LR) Sir David Brailsford, directeur des sports d'Ineos, Omar Berrada, PDG de Manchester United, Dan Ashworth, directeur sportif de Manchester United et...

Quel que soit le résultat, la décision sera prise dans la salle de guerre de Ratcliffe, qui est remplie à craquer de nouvelles nominations.

Parmi les recrues du milliardaire d’INEOS figurent le PDG Omar Berrada et le directeur Jean-Claude Blanc du côté exécutif, tandis que Dan Ashworth et Jason Wilcox ont rejoint l’entreprise en tant que directeurs sportifs et techniques.

Mais ce n’est pas seulement aux postes les plus élevés que l’influence de Ratcliffe s’est fait sentir.

La purge du personnel coûtera 10 millions de livres sterling à Manchester United

Lors de l’une de ses premières visites au siège de United, Ratcliffe a indiqué qu’il n’était pas inspiré par la manière dont le club fonctionnait en tant qu’entreprise.

Il est rapidement apparu que des sections du personnel administratif plus large de United se verraient proposer des licenciements si elles n’étaient pas disposées à échanger leur structure de travail hybride contre un arrangement entièrement sur site.

Dans ce qui est peut-être l’épisode le plus controversé de son règne jusqu’à présent, Ratcliffe a depuis mis cette menace à exécution dans ce qui a été diplomatiquement décrit comme une « rationalisation de la base d’employés du club ».

Cette rationalisation faisait partie d’un programme à l’échelle de l’entreprise qui a vu la suppression d’environ 250 emplois, peu de secteurs du club étant épargnés.

Désormais, dans les chiffres officiels tirés des résultats du quatrième trimestre de Manchester United pour 2023-24 publiés aujourd’hui, le coût attendu des licenciements massifs a été révélé.

« Les coûts exceptionnels liés aux indemnités de licenciement associées au programme de réduction des effectifs devraient s’élever à environ 10 millions de livres sterling », peut-on lire dans un extrait du rapport.

Ratcliffe a procédé à des changements radicaux au nom de l’efficacité, notamment en mettant en œuvre une nouvelle approche axée sur les bonus pour les contrats des joueurs, mais cette campagne de 10 millions de livres sterling reste la plus controversée.

Résultats détaillés du quatrième trimestre de Manchester United

Les chiffres clés du quatrième trimestre 2023-24, au cours duquel United a enregistré son pire résultat en Premier League, sont une perte nette annuelle de 113 millions de livres sterling et des revenus de 662 millions de livres sterling.

Le chiffre d’affaires est inférieur à certaines projections, mais il s’agit néanmoins d’un record pour le club.

Les revenus commerciaux et les revenus des jours de match ont également atteint de nouveaux sommets, soit respectivement 303 millions de livres sterling et 137 millions de livres sterling.

Les revenus des jours de match sont particulièrement impressionnants étant donné que United a joué sept matchs de moins à Old Trafford en 2023-24 que la saison précédente.

La perte de 113 millions de livres sterling est préoccupante, même si une partie de 40 millions de livres sterling de ce chiffre peut être attribuée aux coûts associés à la reprise partielle par Ratcliffe.

Une vue générale du terrain d'entraînement de Carrington avant le match de Premier League 2 entre Manchester United U21 et Newcastle United U21 le 1er décembre...

L’EBITDA (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement, une norme que de nombreux analystes utilisent comme méthode plus précise pour évaluer les performances des entreprises que le compte de résultat), s’élevait à 148 millions de livres sterling.

Il s’agit d’une diminution de 7 millions de livres sterling par rapport à l’année précédente.

Sujets connexes

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Derniers articles

Retour en haut