Wayne Rooney a rendu un verdict accablant sur les joueurs de Manchester United d'Erik ten Hag suite à de mauvaises performances dans toutes les compétitions.
La saison de Manchester United a été un véritable cauchemar jusqu'à présent, l'équipe étant coincée à la 14e place de la Premier League et toujours à la recherche de sa première victoire en Ligue Europa.
Les impasses contre Crystal Palace, le FC Porto et le FC Twente, combinées aux défaites 3-0 à domicile contre Liverpool et Tottenham, ont laissé Erik ten Hag et son équipe sous un examen minutieux.
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La saison dernière, les performances de United ont plongé car les joueurs du club ont été grandement affectés par une crise de blessures qui a complètement pris le club.
S'exprimant lors d'un récent événement, l'ancien capitaine de United, Wayne Rooney, a expliqué que les joueurs répétaient leur erreur de ne pas donner le meilleur d'eux-mêmes malgré une situation mouvementée.
« Avec Manchester United, ils veulent se battre pour les titres. Donc, pour être 14ème (au classement de la Premier League), je suis sûr que tout le monde au club de football sait qu'il doit s'améliorer là-dessus », a-t-il déclaré à Sky News.
« Je suis sûr, eh bien, je sais qu'Erik ten Hag fait tout ce qu'il peut pour essayer d'améliorer cela. Les joueurs, encore une fois, l’ont dit l’année dernière, doivent faire mieux que ce qu’ils font, et il y a eu un grand revirement chez les joueurs au cours des dernières années, et, vous savez, vous voulez juste les voir se battre à nouveau.
De plus, on a demandé à Rooney si Ten Hag était toujours la bonne personne pour le poste chez United, ce à quoi Rooney a répondu que cela ne pouvait être décidé que par l'équipe de direction d'Old Trafford.
« Eh bien, c'est évidemment aux propriétaires du club de football d'examiner cela. Je suis sûr qu'Erik ten Hag est un manager fantastique. Il a remporté des trophées partout où il est allé et a également remporté des trophées à United.
« Il traverse une période difficile, et je pense qu'il le dirait probablement lui-même. Mais vous espérez qu'il pourra renverser la situation, car trop souvent les managers perdent leur emploi, et ensuite c'est une autre reconstruction avec un manager différent.
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