Crédits image : Getty Images
Manchester United s’installe désormais avec Ruben Amorim aux commandes, une semaine après son arrivée.
Amorim a suivi sa première séance de formation à Carrington aujourd’hui, avec son visa de travail désormais en place.
Alors que la majeure partie de sa première équipe était en mission internationale, l’entraîneur portugais s’est concentré sur ses stars retenues, soit en raison de son absence pour les équipes nationales, soit en raison d’une blessure.
Il a également été rapporté que certaines jeunes stars comme Godwill Kukonki auraient été invitées à participer pour constituer des numéros.
Cependant, il s’agira probablement d’un événement plus fréquent, United souhaitant qu’Amorim se concentre davantage sur le développement des options existantes.
Plans de transfert de Manchester United et développement de l’équipe pour Ruben Amorim
Le Telegraph a rapporté que le joueur de 39 ans aura pour tâche de tirer le meilleur parti des options actuelles de l’équipe au lieu de se tourner vers le marché des transferts.
United a dépensé 200 millions de livres sterling en transferts cet été pour Erik ten Hag, ce qui a vu les Red Devils chuter à la 14e place de la Premier League.
En tant que tel, le club estime avoir déjà le talent dans l’équipe, il suffit de l’exploiter. Ils veulent s’éloigner d’une culture de refonte régulière de l’équipe et de paiement de sommes exorbitantes aux joueurs.
En moyenne, United a signé cinq signatures chaque été au cours des 10 dernières années, 11 ans après son dernier titre en Premier League.
Sous le règne d’Erik ten Hag, en deux ans et demi, le club a dépensé 600 millions de livres sterling en transferts avec seulement deux trophées à son actif.
Aujourd’hui, United met en place une structure plus durable pour disposer d’une équipe plus cohérente afin de mieux développer la chimie et les capacités de l’équipe. En tant que tel, les futures fenêtres de transfert seront parcourues avec un « budget modeste ».
United espère qu’Amorim en sera la clé, capable de cultiver le talent de l’académie de jeunesse et de tirer le meilleur parti de l’équipe existante.
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