CRÉDIT IMAGE : GETTY IMAGES
Le paysage financier de Manchester United continue d’évoluer sous la direction d’INEOS.
Sir Jim Ratcliffe et sa compagnie ont déjà présenté une approche déterminée en faveur du développement durable dans le cadre de la reconstruction ambitieuse du club.
Le club a fait face à une période financière difficile, en raison de son absence de la Ligue des champions cette saison, ce qui a eu un impact direct sur ses sources de revenus.
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Les revenus de diffusion ont été considérablement touchés, les bénéfices passant de 39,3 millions de livres sterling à 31,3 millions de livres sterling par rapport à la même période de l’année dernière.
Les revenus de la journée ont également connu une légère baisse, passant de 27,4 millions de livres sterling à 26,5 millions de livres sterling, tandis que les revenus commerciaux ont chuté de 90,4 millions de livres sterling à 85,3 millions de livres sterling.
Ce déclin souligne le bilan financier que le manque de la meilleure compétition européenne a pour le club, en particulier celui de la stature de United.
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Malgré ces défis, la gestion financière d’Old Trafford a fait preuve d’une capacité d’adaptation impressionnante en compensant certaines pertes grâce à des méthodes stratégiques.
Le mercato estival a vu un nombre rafraîchissant de départs, avec des noms notables comme Scott McTominay, Mason Greenwood et Aaron Wan-Bissaka parmi ceux vendus.
Ces mouvements ont généré une augmentation substantielle des revenus, contribuant à près de 100 millions de livres sterling de ventes de joueurs alors que le club modifiait sa liste pour l’adapter à la vision du manager.
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En plus des ventes de joueurs, INEOS et les dirigeants de United ont mis en œuvre des mesures de réduction des coûts pour mieux positionner financièrement le club.
Selon Football Insider, l’une des réalisations les plus importantes a été la réduction de la masse salariale de plus de 10 millions de livres sterling au cours du premier trimestre de l’exercice 2024-25.
Les dépenses salariales de United s’élèvent désormais à 80,2 millions de livres sterling pour le trimestre, reflétant une baisse impressionnante de 11,2 %.
Cette approche proactive de la gestion des coûts met en évidence l’engagement du club à relever ses défis tout en assurant sa santé financière future.
Alors que United cherche à reconquérir son statut parmi l’élite européenne, cette réduction massive de la masse salariale est une étape cruciale pour jeter les bases d’un succès à long terme.
