Gary Neville affirme qu’il y a une « fracture » dans la hiérarchie de Manchester United

Gary Neville affirme qu’il y a une « fracture » dans la hiérarchie de Manchester United

CRÉDIT IMAGE : GETTY IMAGES

Gary Neville n’a jamais hésité à donner son avis sur Manchester United.

En tant que légende du club devenue expert, ses idées fournissent souvent une perspective critique à travers laquelle les fans et les analystes évaluent les événements à Old Trafford.

United a connu d’importants bouleversements ces dernières années, tant sur le terrain qu’en dehors.

Une porte tournante de joueurs, de managers et maintenant de dirigeants a laissé beaucoup de gens s’interroger sur la vision à long terme du club.

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Avec Ruben Amorim à la barre, on peut espérer une nouvelle ère de stabilité et de succès.

Cependant, de récents mouvements en coulisses ont à nouveau attisé les doutes.

Les frustrations de Neville ne sont pas nouvelles ; l’ancien arrière a dénoncé ce qu’il considère comme une mauvaise gestion et un manque de cohésion entre les décideurs.

Dans un club comme United, où les attentes sont très élevées, chaque mouvement est scruté, et à juste titre.

De la salle de conférence à la zone technique, tous les regards sont tournés vers le club pour fournir non seulement des résultats mais aussi un plan clair pour l’avenir.

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Les dernières remarques de Neville se sont concentrées sur le départ soudain de Dan Ashworth, le directeur sportif dont le départ a choqué les fans et les initiés.

S’exprimant franchement, Neville a souligné à quel point la nomination d’Ashworth avait pris des années.

Il a noté que Manchester United avait dépensé beaucoup de temps et d’argent pour recruter Ashworth, une figure réputée pour ses succès à Brighton et Newcastle.

Pour Neville, le départ brutal d’Ashworth signale des problèmes plus profonds au sein de la direction du club.

“Dan Ashworth a été recherché pendant des mois, payé des millions, et maintenant il est parti”, a déclaré Neville via NBC Sports.

Il a qualifié la situation de « fracture » au sein de la hiérarchie, critiquant le manque de transparence du club et qualifiant de « mauvaise » leur déclaration officielle sur le sujet.

Les commentaires de Neville ont une fois de plus mis sous les projecteurs les défis internes de Manchester United.

La grande question demeure : les dirigeants prendront-ils des mesures pour rétablir la confiance et assurer la continuité, ou ces fractures vont-elles s’approfondir ?

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