Rio Ferdinand a expliqué une “énorme déception” jusqu’à présent sous le mandat de Ruben Amorim à Old Trafford après six premières semaines de travail mitigées.
Manchester United a subi un nouveau revers lundi soir, s’inclinant 2-0 contre Newcastle United lors d’une mauvaise performance à Old Trafford.
Ruben Amorim a admis que les défis de ce rôle sont plus grands qu’il ne l’avait prévu, après avoir suivi seulement quatre séances de formation complètes pour mettre en œuvre ses idées.
Le joueur de 39 ans tente de mettre en œuvre son propre système et il y a eu de nombreux problèmes, notamment avec les joueurs qui tentent de s’adapter à leurs nouveaux rôles.
Ferdinand explique son “immense déception” sous Amorim
L’ancien défenseur central de United, Rio Ferdinand, a affirmé que le nouvel entraîneur-chef était en train de découvrir les “difficultés d’accéder à un travail aussi brutal” et la nature “brutale” du travail qui lui incombe.
Le vainqueur de la Premier League a fait écho aux opinions d’Amorim selon lesquelles il est très difficile d’améliorer l’équipe avec un minimum de temps sur le terrain d’entraînement.
Néanmoins, Ferdinand estime également qu’il est “très décevant” que trop peu de joueurs aient montré jusqu’à présent leur capacité à s’adapter au système.
“Il a souligné dans ses commentaires après le match qu’il avait eu quatre séances d’entraînement avec l’équipe en six semaines”, a déclaré Ferdinand à propos d’Amorim sur sa chaîne YouTube.
“Et quand vous cherchez quelles sont les raisons pour lesquelles il y a eu des problèmes avec l’équipe et avec les résultats depuis qu’il est là-bas, je pense que cela doit être un élément important.
« N’importe quel manager vous dira qu’il faut du temps sur le terrain d’entraînement, s’il veut mettre en jeu sa philosophie, il veut créer de la confiance dans l’équipe.
« Ils veulent s’assurer que les déclencheurs se font au bon moment, puis ils ont besoin de temps sur le terrain. Il n’a pas eu cela, donc il y a une combinaison de problèmes.
“Je pense que l’incapacité d’entraîner une équipe sur le terrain d’entraînement contribue aux mauvais résultats, je pense que le profil des joueurs là-bas ne correspond pas à ce qu’il veut faire, et il le découvre de manière brutale. L’une des raisons pour cela est qu’il n’a pas pu s’entraîner avec ces gars-là.
“Nous avons vu avec d’autres équipes et des joueurs avec de nouveaux managers arriver avec de nouvelles idées, certains joueurs deviennent adaptables et peuvent s’y adapter. Nous ne voyons pas suffisamment de joueurs dans cette équipe, le cas échéant, s’adapter à ce qu’il veut en ce moment, ce qui est une énorme déception.
Les problèmes de United sont imputés au système d’Amorim
De nombreux fans sont d’accord avec Ferdinand et affirment qu’il n’y a qu’une petite poignée de joueurs qui se sont vraiment bien adaptés en ce moment. Amad Diallo est peut-être le seul à se démarquer.
Mais il semble également assez facile de prétendre que tous les problèmes présentés actuellement sont dus au changement de système. Mais ce n’est tout simplement pas le cas.
Il manque beaucoup de bases à l’équipe, ce qui est dû à plusieurs facteurs, notamment le personnel et la confiance des joueurs.
Les coups de pied arrêtés ont été un problème majeur, tandis que de simples erreurs qui ne devraient être commises dans aucun système sont également beaucoup trop courantes.
Pour que les choses s’améliorent cette saison, il ne s’agit pas simplement du système mais de bien d’autres choses qui doivent s’améliorer.
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