Ruben Amorim a admis deux choses qui doivent être améliorées à Manchester United après ses deux premiers mois à la tête du club.
La forme de Manchester United sous Ruben Amorim a été incohérente, n’obtenant que quatre victoires lors de ses 12 premiers matches, soulignant les défis auxquels il est confronté à Old Trafford.
Si certains joueurs se sont bien adaptés au système d’Amorim, d’autres ont eu du mal à s’aligner sur la nouvelle approche du joueur de 39 ans.
Il est clair qu’Amorim aura besoin de renforts supplémentaires lors des prochaines fenêtres de transfert, les spéculations s’accumulant déjà sur des signatures potentielles ce mois-ci.
Amorim répond aux rumeurs de vente de United
On a demandé à Amorim s’il était prêt à faire des sacrifices en vendant des joueurs pour en signer de nouveaux ce mois-ci après que divers rapports ont affirmé que c’était le plan de United en janvier.
Le joueur de 39 ans a démenti ces rumeurs, mais a également expliqué deux domaines dans lesquels le club doit s’améliorer sous la direction d’INEOS.
« Je ne me souviens pas avoir dit clairement que je voulais de nouveaux joueurs », a répondu l’entraîneur de United. « Ce que j’ai dit, c’est que parfois le profil de ce système est différent et les joueurs sont venus ici avec une idée différente.
« Je ne me souviens pas avoir dit aussi clairement que nous avions besoin de nouveaux joueurs, ce que j’ai dit, c’est que nous devons améliorer le recrutement lorsque nous ciblons les joueurs, nous devons être sûrs qu’ils feront face aux demandes, parfois il faut parier un peu. peu.
« Et ce que j’ai dit aussi, c’est que nous devons améliorer notre académie, faire venir des jeunes qui ressentent le club de la bonne manière et aussi avec ceux-là. [PSR] règles, nous sommes capables de faire quelques affaires pour investir dans l’équipe.
« Notre idée est toujours de garder les meilleurs joueurs et les joueurs que nous construisons pour ce club. Je suis très content, j’aime beaucoup nos joueurs, surtout les gars de l’académie.
Amorim souligne les améliorations nécessaires à United
Amorim a clairement indiqué qu’il pensait que le club avait besoin d’un meilleur recrutement et il semble que c’est quelque chose que les fans de United crient depuis trop longtemps.
La plupart des joueurs recrutés par le club ces dernières années ne sont pas de mauvais joueurs, mais la plupart du temps, ils ont été recrutés sans une bonne idée de la manière dont ils s’intègrent dans le système d’entraîneur.
Jadon Sancho est peut-être le pire exemple, après que le club a compris qu’il voulait jouer du même côté du terrain que Marcus Rashford après l’avoir surveillé pendant plus de trois ans.
De nombreux joueurs n’ont pas eu la chance de s’épanouir et de tirer le meilleur parti de leurs atouts à Old Trafford et il s’agit d’un échec majeur en matière de recrutement qui doit être corrigé sous INEOS.
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Il était également quelque peu surprenant d’entendre Amorim dire que l’Académie de Carrington avait besoin d’être améliorée compte tenu de la quantité de talents qui existe. Il a raison sur l’aspect financier, car United n’a pas été en mesure d’obtenir des cachets suffisamment intéressants pour ces jeunes joueurs ces dernières années.
Sinon, il s’attend peut-être à ce que encore plus de talents gravissent les échelons à Old Trafford. Ce que cela suggère, c’est qu’il envisage d’intégrer sérieusement toute personne qu’il estime prête.
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