La restructuration de Manchester United sous Sir Jim Ratcliffe se poursuit à son rythme alors que le club cherche à réduire les coûts et à créer un modèle financier plus durable.
Avec des contraintes financières étroites et des préoccupations concernant les règles de profit et de durabilité (PSR), United a été contraint de repenser leur stratégie de dépenses à long terme.
La fenêtre de transfert de janvier du club était silencieuse, sans aucun renforcement d’attaque majeure arrivant, alors que United se concentrait plutôt sur une reconstruction d’été majeure.
Cliquez ici pour rejoindre le chat Center Devils WhatsApp Group maintenant!
Cependant, pour financer les signatures futures, le club doit d’abord réduire les dépenses opérationnelles, les redondances et les mesures de réduction des coûts affectant déjà plusieurs départements.
Un nouveau projet de stade est également en préparation, Ratcliffe envisageant un réaménagement complet d’Old Trafford, qui nécessiterait un soutien financier important.
Équilibrer ces ambitions tout en garantissant que l’équipe reste compétitive sur le terrain a conduit à des décisions difficiles dans les coulisses, et d’autres coupes sont attendues.
United ayant besoin d’augmenter les sources de revenus et de rationaliser les opérations, le club apporte des ajustements dans les zones qui n’étaient auparavant intactes.
Désormais, le dernier département confronté à des changements radicaux est le réseau de dépistage de United, qui a été un élément clé de la stratégie de recrutement du club depuis des années.
Cliquez ici pour rejoindre le chat Center Devils WhatsApp Group maintenant!
Le département de United d’environ 80 scouts devrait maintenant faire face à des coupes importantes dans le cadre du prochain tour de Ratcliffe jusqu’à 200 licenciements, selon The Observer.
La structure de dépistage du club, qui est depuis longtemps responsable de l’identification des talents sur plusieurs marchés, est en cours de réduction dans le cadre de la refonte financière en cours.
Pendant ce temps, Christopher Vivell, qui a récemment été nommé dans un rôle temporaire, devrait maintenant reprendre le poste de directeur du recrutement permanent de United.
Le déplacement indique un changement dans la façon dont United abordera l’identification et le recrutement des joueurs à l’avenir, avec un processus plus axé sur les données et efficace susceptible d’être mis en œuvre.
Les changements majeurs se poursuivant dans les coulisses, la stratégie de recrutement de United pourrait être très différente dans les années à venir sous la direction de Ratcliffe.
Cliquez ici pour rejoindre le chat Center Devils WhatsApp Group maintenant!
